About

Työnohjaus on henkilöstön kehittämisen menetelmä, joka kuuluu ohjauksellisten, konsultatiivisten ja refleksiivisten interventioiden perheeseen. Se on prosessi, jossa koulutetun työnohjaajan tuella työntekijä, esimies, tiimi tai työyhteisö tutkii omaa työtään ja suhdetta siihen, jakaa oivalluksiaan ja oppii niistä. Työnohjauksella pyritään voimautumiseen, potentiaalin hyödyntämiseen ja ammatillisen vuorovaikutuksen lisäämiseen. Työnohjaus elää ajassa ja muuttuvassa työelämässä. Siksi kirjoitan seniorityönohjaajana ja kouluttajana ajatuksiani siitä, miten työnohjaus uudistuu ja pyrkii osaltaan rakentamaan parempaa työelämää. Tule mestariluokalle ja lisää ymmärrystäsi ajanmukaisesta sekä dynaamisesta työnohjauksesta kanssani!

Pidä blogia WordPress.comissa.

Ylös ↑

%d bloggaajaa tykkää tästä: