Parviälyn voimalla

Muutaman päivän kuluttua, eli maaliskuun 18. päivänä Suomen työnohjaajat julkaisee artikkeliteoksen monimuotoisesta työnohjauksesta ja työnohjaajakoulutuksesta. Se on toimitustyö, joka rakennettiin yhdistyksen vv. 2014-2015 toteuttaman  pilottihankkeen, työohjauksen kouluttajakoulutuksen ympärille. Pääosa sisällöstä koostuu kouluttautujien lopputöistä, mutta  se sisältää myös koulutusprosessin kuvausta ja arviointia sekä työnohjauksen kehittämiseen liittyvää tematiikkaa. Oma artikkelini kirjassa käsittelee työnohjausta muuttuvassa työelämässä, kuinkas muuten. Artikkelin ajatukset...

Työelämä on liikkeessä

Kaikille lienee selvää että työelämä on murroksessa, jolle ei näy päätepistettä. Työympäristöt muuttuvat, työvälineet muuttuvat. Työpaikkoja, jopa ammatteja katoaa - ja tilalle syntyy uusia. Sirpaloituminen, monimuotoistuminen ja tietysti digitalisaatio ovat trendisanoja. Harva se päivä ilmestyy jokin uutinen, artikkeli tai raportti, jossa näitä tulevaisuuden suuntaviivoja maalaillaan. Ne näyttävät uhkaavilta tai innostavilta, riippuen kuka ja miten niistä...

Pyöröovissa

Montakohan blogikirjoitusta on tämänkin vuoden aikana kirjoitettu muutoksesta? Siitä on kyllä vaikea repiä yhtään uutta näkökulmaa. Yksi oma lempparini on kuitenkin näkemys siitä, että muutos ei olekaan mikään yksittäinen, raju,  kaikkea mullista ja jopa tuhoava isku, vaan liikettä. Liikettä. Liike saa ainakin minut ajattelemaan sulavaa, kevyttä, eri suuntiin tuulen lailla tuivertavaa olomuotoa, joka joskus puhaltaa...

Uusia tuulia

Uudet tuulet puhaltavat. Se on tietysti aivan loppuunkulutettu klisee, mutta minkäs teet kun sekä sisäinen että ammatillinen pakko ajaa tarkastelemaan ja jakamaan havaintoja jotka liittyvät omaan työsarkaan, henkilöstön monimuotoiseen ja monikerroksiseen kehittämiseen. Siitähän toki muutama muukin kirjoittaa, se on selvää. Sekä oma asiantuntemukseni että myös fokukseni tässä on työyhteisöjen kehittämisen yhdessä instrumentissa, työnohjauksessa. Ja pakkoa...